Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД

Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД

Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД

Контур.Бухгалтерия — веб-сервис для малого бизнеса!

Быстрое заведение первички, автоматический расчет налогов, отправка отчетности онлайн, электронный документооборот, бесплатные обновления и техподдержка.

Платите налоги в несколько кликов!

Платите налоги, взносы и сдавайте отчетность, не выходя из дома! Сервис напомнит обо всех отчетах.

Во всех видах деятельности присутствует определенная степень риска. Профессиональный риск определяется вероятностью травм, заболеваний и других несчастных случаев в рабочее время. Добросовестный работодатель обязан заботиться о работниках и давать им гарантии в виде специальных выплат и надбавок. Размер выплат зависит от класса профессионального риска по ОКВЭД. Разберемся, как определять класс риска и начислять страховые выплаты.

Классификатор видов экономической деятельности

В ОКВЭД зафиксированы все виды экономической деятельности и каждому присвоен номер. Нужно знать, какой вид деятельности для вас основной: по нему наибольший оборот товаров или услуг и выручка, в нем же, как правило, задействована большая часть персонала. Система кодов ОКВЭД упрощает определение налоговой ставки по страховым взносам. А государству легче собирать статистическую информацию, разрабатывать нормативные акты и регулировать экономическую деятельность.

С 2014 года вступил в силу новый ОКВЭД 2, но его начали применять только в 2017 году, до этого применялся ОКВЭД 2001 года. ОКВЭД 2 будет актуален и в 2019 году.

Коды ОКВЭД определяются самостоятельно и указываются при регистрации предприятия. Первый из указанных кодов будет считаться основным. В дальнейшем, их можно увидеть в выписке из ЕГРЮЛ. Если у вас появляется новый вид деятельности, придется добавить новый ОКВЭД в список имеющихся — здесь мы рассказываем, как это сделать.

Как определить класс профессионального риска

По классу профессионального риска виды экономической деятельности разделяют на 32 группы — от наименьшего риска к наибольшему. Класса риска определяется по уровню производственного травматизма, заболеваемости и расходов на страховое обеспечение.

Организации должны подтвердить свой основной вид деятельности до 15 апреля (ИП это делать не нужно). Для этого в ФСС представляют заявление, справку, подтверждающую вид деятельности, и пояснительную записку к отчетности за прошлый год. Изменение кода ОКВЭД в течение года не приведет к изменению размера страхового тарифа. Однако если ФСС пересмотрит класс риска для вашего вида деятельности, то уплачивать взносы придется по обновленному тарифу.

На основании этих документов, ФСС присвоит вам соответствующий класс риска. Если вы не подадите документы вовремя, то ФСС выберет тот вид вашей деятельности, которая имеет самый высокий риск и назрачит тарифную ставку по нему. Всегда подавайте документы своевременно, потому что ФСС имеет полное право назначать максимальный тариф и оспорить это нельзя.

Если вы работаете по одному направлению — узнать группу риска вашей деятельность можно из приказа Минтруда №851н, в котором представлена таблица классов риска по ОКВЭД.

Если деятельность ведется в различных сферах. Многие предприниматели ведут деятельность в различных сферах и попадают под несколько классов риска одновременно. В таком случае класс риска определяется по основному виду деятельности и указанным при регистрации кодом ОКВЭД.

Если нет возможности определить основной вид деятельности. Это может случиться при равной доле всех видов деятельности в общем обороте или равной выручке от каждого из них. В таком случае основным будет признан вид деятельности, имеющий наибольший класс профессионального риска.

Страховые тарифы по классам риска

Уплачивать взносы в ФСС нужно, чтобы страховой фонд оплатил реабилитацию и больничный, если в вашей компании произойдет несчастный случай, работник получит травму или профзаболевание.

Сумма страховых выплат в ФСС зависит от класса риска. Каждый класс имеет свой тариф взносов на травматизм, и размер взноса увеличивается с ростом класса риска. Размеры страховых тарифов для каждого класса риска установлены ФЗ №179. Минимальный тариф в 2018 году составляет 0,2%, максимальный — 8,5%. По закону размеры тарифов должны изменяться и корректироваться ежегодно, но уже в течение 12 лет действуют тарифы 2006 года.

Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД

Похожие публикации

Что такое класс профессионального риска по ОКВЭД и как его определить? Этот вопрос очень актуален для большинства работодателей, ведь именно данный параметр определяет размер отчислений в ФСС. Чем выше риск, тем больше денег придется уплачивать. Размеры тарифов по страховым взносам на случай травматизма и профзаболеваний устанавливаются в диапазоне от 0,2 до 8,5%, работодатели имеют право корректировать их на размер скидки (надбавки) или льготы.

Классы профессионального риска: что это?

Под профриском подразумевается вероятность причинения вреда здоровью или получение профессиональных заболеваний сотрудником предприятия во время выполнения трудовых обязанностей. Самыми опасными являются, например, такие профессии: военнослужащий, шахтер, спасатель МЧС, пожарный, строитель, электрик и т.п.

Классы профессионального риска по ОКВЭД в 2020 году – это категории, на которые подразделяются виды деятельности в зависимости от уровня риска. Данный параметр устанавливается для всех сотрудников субъекта хозяйствования.

Как классы профриска связаны со страховыми тарифами на «травматизм» и классификатором ОКВЭД?

Всего существует 32 класса профриска, именно они определяют размер процентной ставки от несчастных случаев по ОКВЭД. В них сгруппированы виды деятельности, имеющие схожесть по уровню рисков и частоте травматизма работников, занятых в этой сфере. Классификатор составлен на базе справочника ОКВЭД2, действующего на сегодняшний день. На сегодня единственной действующей редакцией классификатора кодов ОКВЭД является справочник ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), его сокращенное название – ОКВЭД2. Все ранее действующие редакции утратили силу.

Работодатели обязаны ежегодно сообщать, какой вид деятельности был для них основным в прошедшем году (то есть, принес наибольшую долю выручки). Такие сведения передаются в ФСС ежегодно до 15 апреля. Если не сделать этого в установленный срок, ФСС самостоятельно выберет самый рискованный вид деятельности из тех, которые числятся за юридическим лицом в ЕГРЮЛ, и уже по нему установит тариф по несчастным случаям по ОКВЭД на текущий год. При этом у работодателя не будет возможности оспорить установленный тариф.

Как работодателю определить класс профриска на основе кодировки ОКВЭД

Рассмотрим, как определить класс профессионального риска по ОКВЭД. Размер ставки ежемесячных отчислений в ФСС регулируется федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ (с изм. от 27.12.2019). В тексте данного закона приведена таблица, согласно которой установлены 32 тарифа, зависящих от степени риска разных профессий. Для каждого из них установлен свой размер ставки (от 0,2 до 8,5%).

Для определения ставки НС и ПЗ по ОКВЭД работодателю потребуется:

Основной код ОКВЭД – все свои коды можно найти в выписке из ЕГРЮЛ. Основным видом деятельности считается тот, который приносит организации наибольший доход.

Таблица классов профессионального риска и тарифов, приведенная в ст. 1 федерального закона № 179-ФЗ (необходимо использовать самую последнюю редакцию закона).

Классификация, утвержденная Приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н. В этом документе все существующие коды ОКВЭД распределены по классам профессионального риска. Классификация представлена в виде таблицы, в которой коды ОКВЭД приведены в разрезе 32-х классов.

Присвоенная ставка страховых взносов по НС и ПЗ по ОКВЭД и класс профессионального риска должны быть указаны в уведомлении из ФСС. Такое уведомление страхователи впервые получают на этапе регистрации. Также ФСС ежегодно направляет работодателям уведомление о присвоенной ставке в текущем году (исходя из основного вида деятельности).

Последовательность действий при определении класса профриска

Итак, для определения класса профриска и тарифа от несчастных случаев по ОКВЭД необходимо сделать следующее:

Узнать код ОКВЭД по основному виду бизнеса (имеющему наибольшую долю в объеме произведенной продукции, оказанных услуг прошлого года). Если организация ведет лишь один вид деятельности – он и будет основным. При равной доле доходов от нескольких направлений, в качестве основного выбирается то из них, которое имеет наиболее высокий класс профриска.

Найти этот код ОКВЭД в Классификации Приказа Минтруда № 851н и таким образом определить, к какому из 32-х классов профриска относится основная деятельность организации.

Руководствуясь данными таблицы, приведенной в ст. 1 закона № 179-ФЗ, определить тариф по травматизму по ОКВЭД для класса профриска своей организации.

В таблице из ст. 1 закона № 179-ФЗ профриски распределены от наименьшего к наибольшему. В конце списка собраны наиболее рискованные виды деятельности, к ним относится охота на диких животных, добыча и обогащение угля, цветных металлов и пр. Самым низким будет тариф у класса 1 (0,2 %), а самым высоким – у класса 32 (8,5 %).

Определение класса профриска на примере

Предположим, что нам надо определить класс риска по ОКВЭД и тариф для организации, которая производит оборудование и машины для металлургии (этот вид деятельности был для нее основным в 2019 г.). Определять класс и тариф для 2020 года будем таким образом:

Уточняем основной код ОКВЭД для данного вида деятельности – 28.91.

Согласно Классификации из Приказа Минтруда № 851н, этот код ОКВЭД относится к 20-му классу профриска.

Переходим к закону № 179-ФЗ чтобы узнать ставку взносов на «травматизм» по ОКВЭД. Для 20-го класса она составляет 2,8 %.

Читать еще:  Как провести собеседование при приеме на работу

Рассмотрим еще один пример. Предположим, что организация предоставляет только услуги в области добычи нефти:

Уточняем кодировку основного ОКВЭД – 09.10.

В Приказе Минтруда № 851н находим класс, к которому относится этот код. В нашем случае это будет класс 3.

Руководствуясь законом № 179-ФЗ, определяем ставку отчислений в ФСС для класса 3 – 0,4 %.

Для других кодов ОКВЭД определение класса профриска и тарифной ставки осуществляется в аналогичном порядке.

Следует учитывать, что изменение кодировки ОКВЭД в течение отчетного года не приведет к изменению ставки ежемесячных отчислений в ФСС. Но если в Классификацию или Приказ № 179-ФЗ будут внесены изменения, организации придется уплачивать взносы по обновленной ставке.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Классы профессионального риска и страховые тарифы в 2020 году

Обзоры КонсультантПлюс

Классы профессионального риска и страховые тарифы — это связанные понятия: чем выше риск, тем ощутимее для бюджета предприятия страховые взносы на на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. О том, что такое классы профессионального риска и страховые тарифы и какие существуют способы их определения, вы узнаете из статьи.

Общие сведения

Обеспечение безопасности на предприятии — важнейшая задача каждого руководителя. При условии ее успешной реализации никто не застрахован от несчастных случаев. Работодатель обязан предоставить своим сотрудникам определенные гарантии, в том числе — за счет специальных выплат.

Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику. Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания. Страховые платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.

Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате страховых взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Страховые отчисления на травматизм делают со следующих поступлений:

  • заработная плата;
  • премии и надбавки;
  • отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ ).

Ежегодно Правительство пересматривает нормативы страховых взносов и принимает решения о внесении изменений или сохранении прежних показателей. 12 декабря 2020 года Госдума приняла в третьем чтении законопроект № 556366-7 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», которым установила, что взносы исчисляются и уплачиваются по тарифам, указанным в ФЗ от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)

Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:

  • тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
  • в рамках которого занято наибольшее количество персонала.

Ежегодно компании должны предоставлять в ФСС сведения о том, какой из видов деятельности является основным — в зависимости от этого и будут установлены тарифы. Если же такие данные не передаются — ФСС вправе выбрать из перечня ОКВЭД наиболее опасный из закрепленных за компанией в ЕГРЮЛ и установить тарифы по нему. Такая практика приводит к большому числу разногласий, которые разрешаются в суде. Судебные инстанции в большинстве случаев встают на сторону страховщиков — несмотря на аргументы компаний, что «опасный» ОКВЭД вообще не используется в реальной деятельности компаний. Чтобы избежать этого, ФСС рекомендует проверить перечень ОКВЭД и удалить ненужные.

Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом. В 2020 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.

Вопросы расчетов регламентируются следующими нормативно-правовыми актами:

  • ч. 1 ст. 21 Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ;
  • п. 8 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 .
  • Приказ Минтруда России от 30.12.2016 N 851н (в нем содержится классификация видов экономической деятельности и соответствующая градация уровней риска).

Как соотносится размер страхового тарифа с классом профессионального риска, показано в таблице:

Например, 0,2% — размер страхового тарифа (1 класс профессионального риска) — назначается предприятию, занимающемуся издательской деятельностью. А производство электроэнергии — это уже 18-й класс риска, и отчисления для таких организаций составляют 2,3%.

Стоит отметить, что присвоенный тариф может уменьшаться и увеличиваться с течением времени за счет скидок или надбавок, установленных действующим законодательством. Например, в ФСС установлены льготы:

  • для работодателей, которые нанимают инвалидов;
  • для общественных организаций инвалидов или субъектов, чей уставной капитал на 100% принадлежит такой организации.

В статье 427 НК РФ определены пониженные ставки для:

  • компаний, которые занимаются благотворительностью, строительством, работают в сфере образования или здравоохранения (если их годовой доход не больше 79 млн. рублей);
  • предприятий, которые ведут финансовую деятельность в свободных экономических зонах;
  • IT-компаний;
  • аптечных организаций;
  • и др.

Таких категорий большое количество — для них ставка колеблется от 0 до 2%.

Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Каждый год происходит уточнение и определение класса профессионального риска — страхового тарифа организации. Для этого в органы соцстрахования необходимо направить:

  • заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55 );
  • подтверждающую справку (Приложение № 2);
  • расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).

Если же работодатель не предоставляет подтверждающие документы, то служащие фонда социального страхования самостоятельно присваивают класс профессионального риска и устанавливают максимальную ставку — 8,5%, которую запрещено оспаривать ( постановление правительства РФ от 17.06.2016 N 551 ).

Дополнительные взносы

Помимо основных тарифов, глава 34 НК РФ устанавливает и дополнительные страховые взносы, которые применяются в отношении работников, занятых на вредном и опасном производстве, а именно:

  • подземных работах, в горячих цехах, на вредных производствах в соответствии со Списком 1 (пп. 1, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 );
  • работах с тяжелыми условиями труда, указанных в Списке 2 (пп. 2, п. 1, ст. 30 ФЗ № 400);
  • работах, предусмотренных пп. 3–18 п. 1, ст. 30 ФЗ № 400 (так называемые «малые списки»).

Что же касается величины дополнительных взносов, то их размер зависит от проведения специальной оценки условий труда. Если она не производилась, то тариф устанавливается в размере 9% — для Списка № 1 и в размере 6% — для Списка № 2 и «малых списков».

Если же спецоценка проводилась, то статья 428 НК РФ устанавливает следующие тарифы:

Что нового в 2020 году

Тарифы, категории плательщиков и льготников остались прежними, однако изменения коснулись следующего:

  • 31 декабря 2018 года истек срок прохождения процедуры спецоценки условий труда — в 2020 году не сделавших этого ждут неприятности;
  • если была проведена спецоценка условий труда в офисах, данные об этом нужно отразить в таблице 5 формы 4-ФСС за I квартал 2020 года;
  • не забудьте использовать эти сведения в заявлении на расчет скидки по тарифу (заявление на скидку в 2020 году нужно отправить не позднее 1 ноября 2020-го).

Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска

Общие сведения

Страховые взносы — это обязательные платежи, рассчитываемые по специальному тарифу, которые все работодатели должны ежемесячно перечислять страховщику. Это денежная компенсация, призванная защитить интересы работника в случае получения им травмы на производстве или профессионального заболевания. Платежи носят регулярный характер, вносятся за каждого работника индивидуально и выплачиваются только после наступления страхового случая.
Страхователями являются работодатели, с которыми сотрудник заключил трудовой договор — это могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица. Если же персонал работает по гражданско-правовому договору, то обязанность по уплате взносов снимается, за исключением случаев, когда договор предусматривает такое условие.

Отчисления на травматизм делают на следующие поступления:

  • заработная плата;
  • премии и надбавки;
  • отпускные.

При этом единовременная материальная помощь, больничные, выходные пособия, расходы на переподготовку и целевые выплаты от государства никакими отчислениями не облагаются (статья 20.2 №125-ФЗ).



Изменения 2020 года

Перераспределение функций по приему взносов привело к тому, что теперь их приходится отчислять в две инстанции:

  1. в ФСС части, касающиеся больничных и материнства;
  2. в ПФР и ФОМС по-прежнему переводятся деньги индивидуальными предпринимателями за себя.
Читать еще:  Как рассчитать объем целевой аудитории

Законодательно порядок расчетовзакреплен в особой главе Налогового кодекса. Это привело к тому, что данные взносы теперь приравнены к движению бюджетных средств, то есть подчиняются соответствующим требованиям:

  • в части правил оформления;
  • в том числе, использования специальных реквизитов.

Куда перечислять

Все взносы, описанные в НК, плательщики обязаны вносить на счета соответствующего отделения ФНС:

  • по месту регистрации;
  • по месту нахождения филиала, ведущего отдельную бухгалтерию;
  • ИП ориентируются на адрес прописки.

Платежки следует оформлять по каждому виду взноса отдельно (как ранее). Однако в 2020 году нужно использовать реквизиты, предусмотренные для бюджетных взносов. Сбор по травматизму перечисляется по старым правилам:

  • в отделение ФСС, в котором зарегистрирован плательщик;
  • по месту нахождения обособленного филиала;
  • по месту жительства ИП (только благотворительные).

Изменились ли сроки

Согласно нормативным требованиям «несчастный» сбор должен попасть на счет ФСС до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Как установить класс профессионального риска по оквэд в 2019-2020 году

Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Каждый год происходит уточнение и определение класса профессионального риска — страхового тарифа организации.

Одной из целей системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда является снижение ущерба здоровью и жизни работника на основе управления рисками. Начальным этапом управления рисками является проведение их оценки.

ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.

Обязательными условиями функционирования страхового рынка являются:

  • наличие в обществе спроса на страховую продукцию;
  • наличие страховщиков, способных удовлетворить этот спрос.

Согласно нормативным требованиям «несчастный» сбор должен попасть на счет ФСС до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Отнесение видов экономической деятельности к классам профессионального риска согласно приложению к настоящим Правилам предусматривает 22 класса профессионального риска. N 233 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10 января 2006 г. N 8 «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска» (признан не нуждающимся в государственной регистрации, письмо Минюста России от 15 мая 2006 г. N 01/3949-ЕЗ).

Штрафы и пени, уплачиваемые в пользу страховщика субъек­тами страхования, также являются источником формирования средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Определение класса профессионального риска (страхового тарифа организации)

Размер страхового тарифа непосредственным образом связан с классом профессионального риска. Для того чтобы определить, какую ставку по травматизму необходимо вносить, нужно знать основной вид деятельности организации (ОКВЭД). Таковым является:

  • тот, по которому компания производит наибольший объем товаров и услуг;
  • в рамках которого занято наибольшее количество персонала.

Действующее законодательство выделяет 32 класса, которые отражают уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и, соответственно, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 закона № 125-ФЗ). Чем выше этот уровень, тем больше платеж: так, размер страхового тарифа (1-й класс профессионального риска) облагается самым низким взносом. В 2018 году тарифы ФСС рассчитываются в диапазоне от 0,2 до 8,5 %.

Например, издательская деятельность относится к 1-му классу профессионального риска, и тариф страховых взносов на травматизм этой категории работников установлен в размере 0,2%. А производство электроэнергии — это уже 18-й класс риска, и отчисления для таких организаций составляют 2,3%.

Стоит отметить, что присвоенный тариф может уменьшаться и увеличиваться с течением времени за счет скидок или надбавок, установленных действующим законодательством. Например, в ФСС установлены льготы:

  • для работодателей, которые нанимают инвалидов;
  • для общественных организаций инвалидов или субъектов, чей уставной капитал на 100% принадлежит такой организации.

В статье 427 НК РФ определены пониженные ставки для:

  • компаний, которые занимаются благотворительностью, строительством, работают в сфере образования или здравоохранения (если их годовой доход не больше 79 млн. рублей);
  • предприятий, которые ведут финансовую деятельность в свободных экономических зонах;
  • IT-компаний;
  • аптечных организаций;
  • и др.

Таких категорий большое количество — для них ставка колеблется от 0 до 2%.

Несмотря на то что сведения о виде деятельности изначально указываются в регистрационных документах, страхователь обязан ежегодно подтверждать эту информацию. Для этого в органы соцстрахования необходимо направить:

  • заявление (Приложение № 1 к Порядку, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55);
  • подтверждающую справку (Приложение № 2);
  • расшифровку баланса за предыдущий период (требование не обязательно для представителей малого бизнеса).

Если же работодатель не предоставляет подтверждающие документы, то служащие фонда социального страхования самостоятельно присваивают класс профессионального риска и устанавливают максимальную ставку — 8,5%, которую запрещено оспаривать (постановление правительства РФ от 17.06.2016 N 551).

Что из себя представляют классы риска

Предприниматель, который желает взять в помощь сотрудников на свой предпринимательский объект, обязательно столкнется с необходимостью уплачивать за них страховые взносы. И будут они не только медицинского и пенсионного назначения, но и социального. Причем для определения ставки взносов предпринимателю обязательно придется определить класс риска работы, а он зависит от того, какой ОКВЭД указал предприниматель при осуществлении регистрации, так как классификация по классам происходит именно на основании этого кода.

Всего классов риска существует 32, и именно от них зависит процентная ставка, которая будет применяться данным предпринимательским объектом для страхования сотрудников и самого предпринимателя. Стоит отметить, что такой деятельности, которая не относилась бы к одному из классов риска, просто не существует, так как классификатор составлен на базе рассматриваемого в нынешнее время ОКВЭД.

На принадлежность к особому классу влияют такие факторы:

  • Опасность выполняемых работ на определенном предпринимательском объекте.
  • Частота травматизма в подобных условиях.
  • Повышение сумм страхования, выделяемых на лечение пострадавших работников вследствие профессиональной деятельности.

В различные классы объединяются виды деятельности, которые имеют схожесть величины рисков и частоты травматизации работников, занятых в этой сфере, а также в похожих видах. Именно это становится причиной того, что в классификаторе по экономической принадлежности деятельности видов неисчислимое множество, а классов риска всего 32.

Кому сколько платить

Начислением сумм взносов занимаются работники ФСС. Конкретные показатели зависят от:

  • основного вида деятельности (указанного в регистрационных документах);
  • права на льготы;
  • тарифов по сборам.

При этому у Фонда такие полномочия:

  • учитывать поступления от каждого плательщика;
  • контролировать правильность внесения средств;
  • предъявлять счета к оплате;
  • требовать пояснений от страхователей по темам, касающимся перечислений.

Как узнать тариф

Законом № 179-ФЗ (2005 года) установлено 32 тарифных плана, зависящих от степени риска тружеников. Ставочные параметры в них распределены в диапазоне от 0,2% до 8,5%.

Таблица соответствия тарифов факторам риска

Как определить класс профессионального риска по ОКВЭД в 2019 году

Класс профессионального риска – это вероятность развития у людей патологий или получения травм в результате выполнения трудовой функции. Показатель рассчитывают по ОКВЭД предпринимателя. При оценке бизнеса во внимание берется только диагностированное заболевание, имеющее прямую связь с должностными обязанностями или условиям работы сотрудника. Физиологические отклонения, спровоцированные иными факторами, не могут служить основой для расчетов.

Юридическое значение классификации

Профессиональный риск влияет на тарифы страховых взносов. Чем ниже опасность труда, тем меньше работодатель отчисляет денег в ФСС России. Правильное определение класса позволяет оптимизировать нагрузку на бизнес без ущерба интересам персонала.

Дополнительную экономию дают меры, направленные на снижение влияния негативных факторов. Система оценки условий труда, отсутствие производственного травматизма, незначительная продолжительность отпусков по нетрудоспособности – все это позволяет претендовать на скидки. Ставка страхового взноса ФСС для добросовестных работодателей значительно ниже.

Точно знать класс профессионального риска необходимо и для исключения недоимок. Верный расчет обеспечивает успешное прохождение плановых проверок, защищает от штрафных санкций. Если предприниматель не подтверждает основной вид деятельности, взносы начисляют по самым высоким ставкам. Такое правило закреплено постановлением Правительства РФ № 713 от 01.12.2005.

Как определить класс риска

Ориентиром при оценке бизнеса являются коды ОКВЭД, указанные страхователем при постановке на государственный учет. В приказе Минтруда России № 851н от 30.12.2016 приведена классификация направлений коммерческой деятельности. Определить принадлежность бизнеса к той или иной категории можно по коду единого справочника ОК029-2014. Так, изготовление табачных изделий будет соответствовать первому, а рыболовство – четырнадцатому классу. Всего нормативным актом предусмотрено 32 группы.

Если компания специализируется на одном направлении, проблем с идентификацией не возникает. Однако на практике больше распространен вариант совмещения разных отраслей. В этих случаях оценка производится с опорой на основной ОКВЭД.

Руководству фирмы или индивидуальному предпринимателю потребуется подтвердить право на использование ставки страхового взноса. Необходимые документы перечислены в приказе Минздравсоцразвития России № 1212н от 25.10.2012. Распоряжением были внесены правки и дополнения в Порядок подтверждения видов деятельности № 55 от 31.01.06. Теперь работодателям следует ежегодно предоставлять в территориальное подразделение ФСС РФ:

  • заявление по установленной форме;
  • справку;
  • пояснительную записку к балансу.

Последний пункт неактуален для представителей малого бизнеса и ИП. Действующие бланки для заполнения можно найти в приложениях к приказу Минздравсоцразвития России № 55 от 31.01.2006 (в редакции 2011 года). Этот же регламент обязывает подавать сведения ежегодно. Все документы должны поступить во внебюджетный фонд до 15 апреля. Подтверждение класса профессионального риска осуществляется за истекший год.

Читать еще:  Как провести тендер

Не нужно подавать документы работодателям, не осуществлявшим деятельность сразу после регистрации. Освобождение распространяется только на первый год существования бизнеса.

Виды профессионального риска и размер взносов

Статья 17 закона 125-ФЗ от 24.07.1998 обязывает работодателей отчислять со всех вознаграждений страховые сборы. Взносы предписывается делать с денежных гонораров и прочих материальных выгод. Страховыми событиями признают следующие обстоятельства:

  • хроническую или острую патологию у работника, связанную с трудом в организации;
  • несчастный случай на производстве (массовый, единичный).

Базовые тарифы введены федеральным законом № 179-ФЗ от 22.12.2005. В первой статье приведена таблица ставок от 0,2 до 8,5%. Определяющее значение имеет класс профессионального риска.

Обратите внимание! Формально законодатель меняет размер страховых взносов ежегодно. Фактически ставки остаются неизменными на протяжении 13 лет.

Пример. Завод по выпуску табачных изделий выплатил за май 2019 года сотруднику 30 тыс. рублей. Все вознаграждения попадают под обложение сборами. Переводов по основаниям, предусмотренным статьей 20.2 закона 125-ФЗ от 24.07.1998, не производилось. Бухгалтеру необходимо рассчитать страховые взносы в ФСС РФ.

Приказом Минтруда России № 851н вид деятельности предприятия отнесен к классу 1. Тариф для этой группы составляет 0,2%. Расчет будет выглядеть так:

30 000 × 0,2% = 60 рублей.

Отдельные предприниматели и фирмы вправе претендовать на скидки. Так, работодатели, привлекающие к труду инвалидов всех групп, могут рассчитывать на дисконт 60%. Соответствующее правило закреплено законом № 484-ФЗ от 31.12.2017.

Возможность предоставления скидок и установления надбавок предусмотрена статьей 22 закона 125-ФЗ. Норма разрешает уменьшать либо увеличивать взносы не более чем на 40%. Специальной оценке подлежат следующие обстоятельства:

  1. Постановка системы охраны труда. Работодатель обязан организовать регулярные осмотры сотрудников в медицинском учреждении, провести оценку условий, обеспечить выдачу средств защиты и инструктирование.
  2. Отсутствие задолженности. Претендент на скидку должен своевременно и в полном размере оплачивать страховые сборы.
  3. Частота и тяжесть травм. На скидку или надбавку влияет продолжительность нахождения работников в отпусках по нетрудоспособности. Длительные проблемы со здоровьем признаны негативным фактором. Снижают дисконт и страховые события. Так, профессиональное заболевание, повлекшее утрату трудоспособности, существенно уменьшит ставку. Важным показателем является количество случаев травматизма на 1 тыс. человек.

С января 2019 года все рабочие места должны пройти специальную оценку. Освобождение от обязанности получили физические лица, привлекающие работников и не являющиеся предпринимателями, а также религиозные организации. Не нужно проводить комплекс мероприятий в отношении дистанционных сотрудников и надомников (ст. ст. 3–4 закона 426-ФЗ от 28.12.13). Пренебрежение правилом грозит административной ответственностью по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Предпринимателям придется заплатить штраф в 5–10 тыс., а организациям – 60–80 тыс. рублей.

При определении льготы или надбавки анализу подлежат данные за 3-летний период. Не могут претендовать на дисконт работодатели, на производстве которых произошел хотя бы один несчастный случай с летальным исходом. При наличии фактов смерти двух человек и более тариф увеличивается без оценки других характеристик. Условием установления надбавки является отсутствие вины третьих лиц в гибели людей.

Получить льготу коммерсантам предложено в заявительном порядке. Форма обращения приведена в приказе Минтруда России № 177н от 06.09.2012. Подавать документ страхователи должны до 1 ноября текущего года. Основаниями отказа могут служить задолженность по взносам, несоответствие показателей профессионального риска, нарушение сроков внесения сборов, ведение деятельности менее 3 лет.

Точную ставку для расчета сборов устанавливает внебюджетный фонд по итогам рассмотрения заявления. Специалисты опираются на правительственное постановление № 524 от 30.05.2012, Методику Минтруда РФ № 39н от 01.08.2012, а также утвержденные нормативы. Средние показатели для каждого вида хозяйственной деятельности вводят ежегодно до 1 июня. В 2019-м актуальным является постановление фонда № 85 от 03.08.18.

Направления бизнеса постоянно множатся, а структура коммерческих проектов усложняется. Совмещение отраслей, появление принципиально новых видов услуг и проведение работ повышенной опасности не могут не влиять на стоимость страховки. Законодательство РФ оговаривает отдельные случаи обеспечения защиты от рисков. Представителям некоторых отраслей предписывается дополнительно приобретать полисы для персонала. Обращаться в негосударственные страховые компании обязаны, например, владельцы охранных и детективных агентств.

Заключение

Классы профессиональных рисков призваны обеспечить справедливое обложение работодателей страховыми сборами. Определение принадлежности бизнеса к той или иной категории позволяет установить тариф, соответствующий реальному риску. Определить верную ставку можно по основному ОКВЭД. При этом добросовестные страхователи могут рассчитывать на скидку, а организациям с высокой степенью травматизма придется переплачивать.

Класс профессионального риска по ОКВЭД в 2020 году

Каждый трудоспособный человек должен знать, что такое класс профессионального риска и ОКВЭД. Если вы до сих пор не разобрались в данных терминах, то необходимо заняться их расшифровкой.

ОКВЭД – это специальная таблица кодов, каждый из которых отожествляет определенный вид деятельности той или иной компании. Таким образом, с помощью одного только кода можно сразу понять, чем занимается компания и ее сотрудники.

Каждая профессия представляет для работающего человека определенную опасность. Рабочим необходимо знать заранее о степени этого риска, прежде чем устраиваться на ту или иную работу. Определить класс профессионального риска как раз таки можно по ОКВЭД. Всего существует 32 класса рисков, и чем выше определенная профессия стоит в списке, тем больший риск получить травму или навредить здоровью.

Как определить класс риска

Сейчас определить класс риска достаточно просто, хотя это и кажется сложным на первый взгляд. Особенно не вызывает проблем, когда ваша компания работает в одном определенном направлении. А узнать это можно, посмотрев на вид деятельности в таблице.

В соответствии с законодательством, работодатель в любом случае обязан предупреждать каждого нового работника о степени риска в его компании. Однако на практике это не всегда выполняется. В любом случае на собеседовании желательно задать вопрос интервьюеру касательно степени риска, это ни в коем случае не является дурным тоном.

И все же некоторые компании занимаются не одним видом деятельности. В таком случае внимание следует уделять той сфере, которая приносит 60% всего дохода.

Предпринимать может без проблем узнать главный род деятельности своей компании, перейдя по официальному сайту ОКВЭД. Чтобы застраховать свой бизнес и работников в ФСС, необходимо точно знать род деятельности.

Как только вы узнали код, пора подавать документы в ФСС. Папка с ними должна выглядеть следующим образом:

  1. Справка с указанием рода деятельности компании.
  2. Заявление.
  3. Бухгалтерский отчет за последний год.
  4. Копия лицензии на ведение бизнеса.

Страховые тарифы

Классификация профессионального риска значительно упрощает взаимодействие между работодателями и ФСС. Первый обязательно должен перечислять определенные средства в ФСС, которые затем уйдут на возмещение средств за производственные травмы.

Когда на вашем предприятии возникает несчастный случай, который приведет к потере трудоспособности вашего рабочего, ФСС обязательно выплатит тому деньги согласно больничному листу. Каждый работодатель платит эту сумму в ФСС в различных объемах. Сумма взносов зависит от нескольких факторов:

  • уровень риска для вашего сотрудника при выполнении возложенных на них обязанностей;
  • зарплаты;
  • надбавок и скидок от ФСС.

Поскольку уровень риск может существенно колебаться, то и размер страховых выплат различается. К примеру, минимальная надбавка для работодателя при выплате взносов составляет 0,02%, а максимальная – 8,5%.

Как получить скидку в ФСС

Работодатель имеет полное право получить скидку, которая позволит уменьшить расходы на страховые выплаты. Дабы не тратить время на войну с ФСС, лучше потратить совсем немного на поиск «общего языка». В этом случае все зависит только от работодателя. Если он будет вовремя выполнять все требования, то он имеет огромный шанс получить скидку до 40%. Вероятность получения такого приятного бонуса от ФСС зависит от трех факторов:

  • сколько страховых случаев происходило в вашей организации на тысячу работников;
  • соотношение между взносами и страховыми выплатами;
  • средняя длительного больничного на один страховой случай.

Особенности конкретной деятельности

Все, о чем мы говорили выше – это общие сведения о классах профессионального риска. Однако, занимаясь определенным бизнесом достаточно долгое время, вы поймете, что у каждого вида деятельности есть свои особенности.

Яркий тому пример – у вас охранная компания. Помимо того, что вы должны платить большие взносы в ФСС, так как степень риска здесь предельно большая, дополнительно необходимо страховать каждого своего сотрудника от несчастных случаев.

Таким образом, мы проходим к выводу, что развития бизнеса зависит от многих факторов, а не только от размера прибыли и доходов. На этот показатель влияет еще и безопасность условий труда ваших сотрудников.

Бизнесмены, которые с особым вниманием относятся к вопросу охраны труда, в итоге платят намного меньше в страховой фонд. А вот ваша невнимательность, а тем более безразличие, способны существенно ударить по вашему кошельку. Кроме того, работодатель, который не уделяет внимание данному вопросу, попросту теряет доверие к своей персоне.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете совершенно бесплатно получить консультацию опытного юриста. Все что вам нужно, это оставить свой вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector