Можно ли оформить больничный лист задним числом

Можно ли оформить больничный лист задним числом

Можно ли оформить больничный лист задним числом, и как это сделать? Наказание за незаконное открытие

Больничный лист представляет собой документ, подтверждающий временную утрату трудоспособности конкретного лица. Он является основанием для формирования выплат сотруднику и влияет на оборот денежных средств компании.

Больничный открывается по факту обращения человека в медицинское учреждение, но из данного правила существуют исключения. Могут ли открыть БЛ задним числом и как это делается, рассказано далее в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Можно ли сделать официально?

Рассмотрим, могут ли дать БЛ задним числом, выписать официально, и как можно его получить. Согласно Приказу Минздравсоцразвиия РФ № 624н от 29.06.2011г., а также решению Верховного Суда Российской Федерации № АКПИ14-105 от 25.04.2014г. больничный лист не может быть оформлен задним числом. Однако в исключительных случаях данная процедура возможна.

Решение об оформлении данного документа принимает врачебная комиссия. Случаи, в которых допускается проведение листка нетрудоспособности задним числом:

    Если к пациенту была вызвана скорая помощь. Сотрудники данной организации не имеют права открывать больничные, но они фиксируют факт оказания медицинской помощи и личные данные больного.

Эта информация являются подтверждением наступления нетрудоспособности человека до обращения в медицинское учреждение. По решению врачебной комиссии больничный лист может быть оформлен задним числом.

  • При вызове лечащего врача на дом.
  • В ситуации, когда пациент по уважительным причинам не смог обратиться в больницу, но обратился в здравпункт, например, при получении травмы (п. 16 Порядка выдачи листов нетрудоспособности). Тогда факт наступления нетрудоспособности зафиксирован документально, что может быть основанием для открытия больничного с дня происшествия (каков порядок открытия больничных листов?).
  • В случае экстренного хирургического вмешательства на основании подтверждающих документов.
  • Если заболевание или травма наступила в момент пребывания за границей. На основании оригинала документа, выданного за рубежом, а также его легализованного перевода может быть оформлен больничный в России (где оформить больничные?).
  • При чрезвычайных ситуациях, когда у пострадавшего или заболевшего по объективным причинам не было возможности обратиться в больницу.
  • Предусмотрен случай, когда в населенном пункте нет возможности получить медицинскую помощь. Согласно п.18 Правил в период болезни может быть включено время, необходимое на проезд в медицинское учреждение.
  • Если больничный оформляется по беременности и родам.
  • Как взять бюллетень?

    Как же взять больничный? В зависимости от того, по какой причине нужно оформить документ предшествующей датой, будет меняться алгоритм:

    1. Если заболевший обратился в травмпункт, вызвал на дом врача или скорую помощь, на следующий день ему необходимо будет отправиться в медорганизацию к врачу, который уполномочен выписывать больничные.
    2. Чтобы обосновать нетрудоспособность во время заграничной командировки понадобится предоставить оригинал документа вместе с переводом. После проверки на подлинность бумаги будут рассмотрены врачебной комиссией, которая определит возможность оформления больничного листа по законодательству РФ.
    3. Когда пациент проживает далеко от медицинского учреждения, обоснованием затраченного на дорогу времени станут проездные документы с указанием длительности пути.
    4. В случае оформления временной нетрудоспособности по беременности и родам понадобится просто подтвердить, что женщина ранее уже обращалась в больницу.

    Оформление листков временной нетрудоспособности осуществляется в стандартном порядке и закреплено законодательно. Бланк регистрируется в журнале учета с присвоением номера и указанием даты регистрации, а также периода болезни.

    Что будет, если открыть незаконно: ответственность и наказание для всех сторон

    Существуют серьезные риски в случае незаконного оформления больничного листа задним числом. Так, врач может лишиться должности либо получить взыскание, если БЛ выписан не по правилам (о том, как выглядит больничный лист и каков порядок его заполнения, читайте тут). Если же будет доказана причастность всего медицинского учреждения, оно рискует потерять лицензию либо получить существенный штраф.

    Сотрудник, предоставивший работодателю фальшивый документ, также несет ответственность. Он может быть уволен за прогулы (п. 1 ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

    Соответственно Уголовному Кодексу РФ ст. 327 виновные лица подлежат:

    1. Финансовым санкциям в размере до 80000 руб.
    2. Привлечению к общественно полезным работам (до 240 часов).
    3. Аресту (до 6 мес).

    Все бланки листов временной нетрудоспособности находятся на учете у Фонда социального страхования. Даже если бланк настоящий, он может числиться как пропавший. В таком случае документ недействителен.

    Проверить это можно через электронную базу ФСС. Также если работодатель заподозрил, что бланк поддельный, он может обратиться в данное учреждение для проведения экспертизы.

    В соответствии с законодательством РФ открыть больничный лист задним числом по желанию невозможно. Для этого должны быть серьезные основания. Незаконное оформление или подделка данного документа влечет за собой административную и уголовную ответственность.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Законные способы, как можно оформить больничный лист задним числом

    В ряде случаев заболевшие работники не спешат оформить листок нетрудоспособности. Предприятие требует документально подтвердить уважительную причину неявки (в противном случае, существует угроза получить взыскание, вплоть до увольнения). По этой причине сотрудники интересуются возможностью сделать больничный лист задним числом. Не все из них знакомы с законными способами оформления этого документа. Такие работники рискуют стать жертвами мошеннических действий и понести ответственность.

    Выясним, можно ли оформить больничный задним числом, не нарушая действующие правила.

    Причины востребованности больничных, оформленных задним числом

    Помимо интересов самого сотрудника, стремящегося сохранить рабочее место и не быть привлеченным к дисциплинарной ответственности, оформление больничного листка связано с финансовыми показателями предприятия. Работник не выполняет свои функции, в результате чего компания терпит убытки.

    Нередко сотрудник важен для работодателя, поэтому администрация не прибегает к жестким мерам. Чтобы хоть как-то компенсировать его отсутствие, предприятие стремится получить компенсацию больничного в ФСС. Это возможно исключительно при наличии надлежаще оформленного листка нетрудоспособности.

    Работник не всегда посещает поликлинику или больницу в первый день недомогания. Другими причинами могут быть:

    • командировка;
    • проживание в местности, где отсутствуют медучреждения;
    • характер болезни или травмы, исключающий или существенно осложняющий принятие сотрудником мер по оформлению листка нетрудоспособности.

    Все вышеперечисленное вынуждает сотрудника закрыть больничный задним числом. Как закрывается больничный лист, читайте тут.

    Правила выдачи листков нетрудоспособности

    Общее правило таково, что сотруднику не удастся на законных основаниях оформить больничный лист задним числом, поскольку основанием для выдачи документа служит заключение врача при первичном обращении.

    Случаи, в которых допускается оформление документа задним числом

    В ряде ситуаций допускается отхождение от правил выдачи документа. Давайте разберемся, как сделать больничный лист задним числом на законных основаниях.

    Все эти случаи связаны с невозможностью своевременного обращения в медицинское учреждение по объективным причинам.

    Иных оснований получить документ задним числом не предусмотрено.

    Возможные риски

    В «Интернете» можно встретить большое число объявлений, предлагающих оформить документ. Речь идет о возможности получить больничный лист задним числом, уплатив определенную цену. Работник, воспользовавшийся такой услугой, рискует не только рабочим местом, но и может получить судимость. Ч. 3 ст. 327 УК предусматривает наказания от штрафа 80 тыс. рублей до полугодового ареста.

    Уходя на больничный, работник должен осознавать невозможность оформления связанных с ним документов задним числом. Действующие правила позволяют это в исключительных ситуациях. По этой причине, гражданину необходимо обращаться в медучреждение незамедлительно после возникновения недуга или получения травмы.

    Читать еще:  Мотивация отдела продаж

    Можно ли оформить больничный лист задним числом?

    Наталья Гущина Автор

    Законодательство строго регулирует соблюдение норм выдачи больничных листов. Нарушение правил оформления приводит к штрафам. Выписка больничного листа задним числом законом запрещена.

    Сколько раз я могу брать больничный и как он оплачивается?

    Наталья Гущина Автор

    Брать больничный лист вы имеете право неограниченное количество раз до полного выздоровления.
    Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, то он получает больничный в размере 100% от среднего заработка. Если стаж работника от 5 до 8 лет – то 80%, если же стаж до 5 лет – 60%.

    Можно ли оформить больничный лист завтра, то есть 5.01, но открыть задним числом 4.01?

    Наталья Гущина Автор

    Порядок оформления больничного листа регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности». Согласно данного Приказа не допускается выдача листка нетрудоспособности задним числом. Однако больничный лист открывается по выбору больного либо в день обращения в медицинское учреждение либо уже при процедуре выписки с больничного листа.

    Все-таки существуют ситуации, при которых возможно открытие больничного листа задним числом. Вот некоторые из них:
    — работник обратился первоначально за медицинской помощью в здравпункт, а не в медицинское учреждение. Больничный лист в таком случае открывается с момента обращения в здравпункт;
    — работник во время болезни находился в командировке и по приезду он может оформить больничный лист уже дома.

    Стоит иметь в виду, что для оформления больничного листа задним числом нужны веские основания и подтверждающие документы: если это было в командировке, то необходимо предоставить справки с медицинского учреждения о заболевании, если обращение в здравпункт – направление об обращении и т.д. Все предоставленные документы подлежат тщательной проверке и рассматриваются на комиссии. Если комиссия признает представленные документы достоверными то больничный лист откроют задним числом.
    Таким образом, все ситуации индивидуальные, открытие больничного листа задним числом возможно, но при строго определенных условиях. Для полноты ответа необходимо знать всю ситуацию.

    Можно ли законно оформить больничный задним числом?

    Оформить больничный лист задним числом можно только в исключительных случаях, прямо указанных в нормативных актах. По общему правилу, оформление этого документа происходит в момент обращения гражданина в медучреждение, либо при закрытии больничного при выписке. Разберем законный порядок действий работника и работодателя, если необходимо документально оформить период нетрудоспособности.

    Правила оформления

    Порядок оформления и выдачи гражданам листов нетрудоспособности регламентирован Приказом Минздрава РФ № 624н и Письмом ФСС РФ № 14-03-11/05-8545. Выделим ключевые моменты, которые нужно учитывать при документальном подтверждении факта болезни или нахождения в медучреждении:

    • каждый случай обращения граждан за медпомощью фиксируется документально, а освобождение от работы допускается только на основании листа временной нетрудоспособности;
    • в больничном листе указан период, в течение которого работнику предоставляется освобождение от исполнения трудовых обязанностей – для этого в больничном отражается дата первичного обращения к врачу и момент выписки;
    • поскольку больничный лист позволяет получить денежное содержание за весь период болезни, он признается бланком строгого образца – все сведения, указанные в листе, должны быть достоверными;
    • выдача листов осуществляется на официальных бланках с отражением в журнале медицинского учреждения.

    Только при указанных условиях гражданин сможет рассчитывать на получение среднего заработка за весь период отсутствия на работе. Для этого больничный лист представляется сотрудником по месту работы, после чего происходит начисление выплат за счет предприятия или средств соцстраха.

    Можно ли обратиться к врачу за оформлением больничного листа после фактического выздоровления, т.е. «задним числом»? В большинстве случаев это не допускается, поскольку каждый факт обращения к врачу фиксируется в регламентированных формах, отчетах, журналах и т.д. Поскольку оказание медпомощи осуществляется в рамках программы ОМС, для получения средств от страховой компании, врач обязан указать достоверные данные о дате приема пациента, периоде лечения, назначенных процедурах, моменте выписки с больничного.

    Нарушение указанного порядка повлечет следующие последствия:

    • медучреждение не сможет получить выплаты от страховой компании за оказанную помощь пациенту;
    • при нарушении порядка заполнения больничного листа, лечащий специалист может привлекаться к материальной, дисциплинарной, административной или уголовной ответственности;
    • при выявлении факта составления больничного задним числом, ФСС откажет в перечислении средств работодателю.

    Таким образом, законным вариантом будет являться заполнение указанного документа в момент обращения гражданина, либо, непосредственно, при его выписки с больничного.

    Когда можно оформить задним числом

    В ряде случаев, своевременное оформление больничного листа будет невозможно по объективным причинам:

    • при нахождении специалиста в командировке за пределами РФ, где отсутствуют представительства отечественных лечебных заведений;
    • при заболевании во время служебной поездки (в пути), либо в труднодоступной местности – если до ближайшего медучреждения нужно добираться несколько дней;
    • при обращении с заболеванием в пункт здравоохранения, который не имеет полномочий на выдачу больничных листов;
    • при вызове врача на дом, когда требуется последующее обращение в стационарное медучреждение;
    • при обращении за больничным листом беременной женщины, если она не встала на учет в женской консультации на ранних сроках.

    Что может являться подтверждающим документов? В зависимости от сложившейся ситуации, такими доказательствами являются:

    • отметка о посещении фельдшерского пункта или здравпункта, где была оказана первичная медпомощь;
    • направление фельдшера для последующего лечения в поликлинике или ином лечебном заведении;
    • выписки и справки из лечебных заведений других стран, если заболевание возникло в период командировки (указанные документы должны быть легализованы через нотариальную контору или дипломатические ведомства РФ);
    • документы, подтверждающие нахождение в поездке в период заболевания (например, проездные билеты на поезд дальнего следования).

    Такое подтверждение не требуется только при обращении за листом нетрудоспособности беременной женщины, так как закон позволяет зафиксировать срок беременности по данным медицинского осмотра. Однако, оплата больничного листа беременной женщине происходит только с момента его фактического предоставления работодателю.

    Проверкой представленных документов будет заниматься медицинский специалист, к которому обратился гражданин за оформлением больничного листа. При отсутствии документального подтверждения причин несвоевременного обращения к врачу, лист нетрудоспособности задним числом не выдается.

    Нужно учитывать, что руководство предприятия не обязано проверять достоверность сведений больничного листа, если он оформлен по законодательным правилам и имеет все обязательные реквизиты. Поэтому больничный лист, выданный «задним числом», должен быть принят и оплачен по общим основаниям. Если впоследствии будет выявлен факт нарушения правил выдачи документа, удержание средств из зарплаты сотрудника допускается только при доказательствах его вины.

    Согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности оформление больничного задним числом не допускается

    Оформление больничного листка граждане воспринимают как некую формальность и простой способ подтверждения законного отсутствия на рабочем месте. Поэтому многие работники считают, что можно получить больничный листок и за прошедшие до обращения в больницу дни, то есть задним числом.

    Насколько верно такое мнение, в каких случаях оформление больничного задним числом допускается и какова возможная ответственность за выявленные при этом нарушения — все это подробно будет раскрыто далее.

    Законные способы получения больничного

    Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

    В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником. По выбору больного документ может быть открыт только в одну из следующих дат:

    • в день обращения сотрудника в медицинское учреждение;
    • в день получения листка во время процедуры выписки.
    Читать еще:  Мототуры по России

    Данные, которые указывается в графе «дата выдачи», обязательно должны быть правдивыми и соответствовать действительности. Невыполнение этого требования может трактоваться как нарушение законодательства.

    В некоторых случаях может возникнуть спорная ситуация при последующей оплате этого документа. Например, если сотрудник обратится в медицинское учреждение после рабочего дня и сразу откроет больничный. Получится ситуация, при которой работодатель обязан оплатить как рабочий день, так и временную нетрудоспособность.

    Поскольку одновременное начисление данных выплат невозможно, работник может потерять часть денег (особенно если у него нет необходимого стажа для полной оплаты больничного).

    Несмотря на законодательный запрет оформления больничного задним числом, в некоторых случаях это все-таки становится возможным. Например, сюда можно отнести такие ситуации:

    1. Сотрудник находился в командировке за границей и заболел там. При условии предоставления подтверждающих документов он может оформить больничный по месту своего законного проживания.
    2. При первых признаках болезни работник обратился не в медицинское учреждение, а в здравпункт. В этом случае больничный открывается с момента обращения в здравпункт, но только при наличии подтверждающих это документов.
    3. Если гражданину необходим длительный срок для того, чтобы добраться до медицинской организации, в которую он был направлен, листок выдается с учетом необходимого для этого времени.
    4. Листок оформляется в связи с отпуском по беременности и родам, но сотрудница в положенное время не обратилась в медицинское учреждение. При этом в случае дальнейшего обращения он выдается с датой начала нетрудоспособности, положенной по закону (то есть с 28 или 30 недели). Во время оплаты такого больничного дни фактической работы из него отнимаются — выплаты за них начисляются в виде обычной заработной платы.
    5. Что касается болезни во время оплачиваемого отпуска, то единственным нюансом при этом является продление дней отдыха на продолжительность больничного. Вся остальная процедура оформления и получения документа происходит в общем порядке, никаких оснований для сдвига в дате его выдачи нет.

    Оформление задним числом

    Порядок действий и необходимые документы для оформления больничного задним числом зависят от оснований, рассмотренных выше, например:

    • При заболевании во время иностранной командировки основанием для открытия больничного являются документы, выданные зарубежным медицинским учреждением. Для начала они должны пройти процедуру легализации (то есть проверки законности бланка и всех штампов). После этого документы подаются на рассмотрение врачебной комиссии, которая и принимает окончательное решение об открытии больничного по российскому законодательству. Если данное решение будет положительным, то документ откроют задним числом.
    • После обращения в здравпункт сотрудник получает там направление, с которым он должен обратиться в медицинское учреждение. В направлении указывается дата обращения (как правило, это предыдущий день), с которой и начинается период временной нетрудоспособности.
    • При необходимости длительной поездки в медицинское учреждение работник может подтвердить это, например, проездными документами. Если в них указана продолжительность пути, данный временной отрезок будет включен в период нетрудоспособности, а больничный сможет быть открыт со дня выезда гражданина из своего населенного пункта.
    • Беременные женщины получают свой листок во время посещения врача и после осмотра, поэтому никаких особых документов при этом не понадобится. Важно лишь, чтобы до этого женщина уже обращалась за проведением осмотра врачом.

    Что касается отображения листка, который оформлен задним числом, в бухгалтерии работодателя, то особых проблем при этом не возникает. Поскольку на большинстве предприятий используются специальные бухгалтерские программы, все необходимые исправления в них происходят автоматически. Сумма, выплачиваемая сотруднику в текущем периоде, корректируется на перечисленную ранее.

    Какие последствия ожидают работника, который нарушил больничный лист по коду 24? Читайте об этом в нашей статье.

    Если вы заболели на испытательном сроке, вам будет интересна данная статья.

    Ответственность за использование незаконных способов

    Необходимость получения больничного листка (кроме тех случаев, когда работник действительно заболел), может быть вызвана различными причинами. Например, для избежания прогула в случае пропуска работы без причины или для получения нескольких дней отдыха, которые работодатель не хочет оформлять как отпуск.

    Поскольку получить этот документ законно не получится, некоторые граждане обращаются к не совсем легальным вариантам, например:

    1. Договоренность с медицинским работником. Такой способ более надежен, поскольку выданный в данном случае документ будет подлинным. Однако найти врача, который согласится пойти на подобное профессиональное преступление, довольно сложно.
    2. Обращение в специальные компании, которые изготавливают и продают поддельные больничные листы. Такой вариант, хоть он и более доступен, также является и очень рискованным, ведь в этом случае работник получит фальшивый документ. Существует множество способов определения подлинности больничного листка, в том числе даже по внешним признакам.

    Последний вариант возможен за такое преступление, как мошенничество при получении выплат, ведь все дни временной нетрудоспособности оплачиваются сотруднику работодателем и ФСС.

    Очевидно, что в общих случаях оформление больничного листка задним числом невозможно — для этого предусмотрено лишь несколько особенных оснований. Обращаться ли за нелегальными способами решения вопроса — личное дело каждого работника, однако при этом стоит помнить о возможной ответственности.

    Дают ли больничный «задним» числом?

    Медицинские организации выдают больничные листки в соответствии с порядком, который установило Минздравсоцразвития. Согласно п. 14 приказа N 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29 июня 2011 г., больничный выдают в тот день, когда врач установил временную нетрудоспособность, либо в день закрытия. Например, больничный лист выдают в день обращения, если человек направляется на лечение в другую медорганизацию. Продлевает и закрывает листок врач той медицинской организации, в которую человека направили на лечение (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

    Сотрудник должен предъявить больничный листок на работе в день выхода, подтверждая таким образом основания своего временного отсутствия (п. 1 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н). Выдавать листки нетрудоспособности вправе только те медицинские организации, которые имеют лицензию на медицинскую деятельность. На сайте Росздравнадзора есть список всех больниц и поликлиник, которые вправе выдавать больничные.

    Можно ли получить больничный «задним» числом?

    Если больной не был освидетельствован медицинским работником, выдавать больничный за прошедшие дни не допускается. Однако есть случаи, когда врач может оформлять официальный больничный лист с подтверждением «задним» числом. Например, если врач посещает пациента на дому — при вызове фиксируется сам факт обращения за медицинской помощью и необходимости оформления листка временной нетрудоспособности, а сам документ оформляется, уже когда больной является в поликлинику.

    Как сказано в приказе Минздравсоцразвития, выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому. (п. 14. в ред. приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н).

    «Если пациент обращается в медицинскую организацию спустя несколько дней, то лист нетрудоспособности за прошедшие дни не откроют, так как этот документ выдается непосредственно в день визита к врачу. Открыть больничный „задним“ числом могут в том случае, если сотрудник отсутствовал на работе по болезни, к врачу в поликлинике не обращался, но его посетил медицинский работник на дому. Такой вариант обусловлен именно временем обращения. Если же человек заболел вчера и отсутствовал на работе по причине болезни, то обратиться за медицинской помощью он также должен был вчера. Если человек плохо себя чувствует, то не возбраняется вызвать скорую помощь. Врачи зафиксируют факт обращения, и даже если не потребуется госпитализация, то факт обращения будет зафиксирован. На следующий день вся информация будет передана в районную поликлинику, и пациента уже будет ждать врач, имея данные об обращении к врачам. Правом выдачи больничного „задним“ числом также наделена врачебно-трудовая комиссия, которая принимает решение на основании объективных выводов о несвоевременном обращении в лечебное учреждение», — говорит юрист Центра медицинского права Андрей Карпенко.

    Читать еще:  Запись об увольнении директора в трудовой книжке

    Больничный «задним» числом могут оформить, если сотрудник находился в командировке за границей и заболел там. Оформить больничный он может, если предоставит комиссии подтверждающие документы, выданные зарубежным медицинским учреждением. Все документы должны пройти процедуру легализации (проверка законности бланка и всех штампов). После этого они подаются на рассмотрение врачебной комиссии, которая принимает окончательное решение об открытии больничного.

    В каких случаях можно открыть больничный лист задним числом

    Последние изменения: Ноябрь 2020

    Обстоятельства непреодолимой силы, провоцирующие вынужденный прогул, случаются у каждого работающего. Объяснения причин, аргументация, просьбы и унижения – сопутствующие неприятные факторы, которые хочется обойти законным путём. Устранить проблему представляется возможным «по букве закона» — оформить больничный лист задним числом.

    Законодательные ограничения

    Оформленный в соответствии с законодательством лист по временной утрате трудоспособности не только оправдывает отсутствие работника на рабочем месте (более 4-х часов подряд – прогул), но и даёт право на материальную компенсацию в размере 100 % заработной платы при наличии 8-летнего страхового стажа. Однако выдача документа накладывает ряд ограничений на законодательном уровне по срокам обращения, медицинским учреждениям и категориям медработников.

    Правила и порядок выдачи

    Минздравсоцразвития РФ утвердило единый порядок, касающийся оформления и регламента выдачи листков по утрате трудоспособности. Приказ № 624н в последней редакции от 28.11.2017 года, обязателен для исполнения на всей территории страны.

    Согласно 2-ой части Приказа имеют право выдавать документы, подтверждающие нетрудоспособность, работники медицинских учреждений. Медработники со специальными лицензиями на лимитированные сроки без продления врачебно-квалификационной комиссией:

    • врачи-терапевты и профильные специалисты амбулаторных учреждений;
    • фельдшеры и стоматологи (зубные хирурги, ортодонты).

    Не выдают документы по временной утрате трудоспособности на законодательном уровне:

    • специалисты вне зависимости от квалификации, занятые врачебной практикой в частных клиниках, не имеющих соответствующих лицензий;
    • медицинские бригады скорой неотложной помощи;
    • работники донорских станций по переливанию крови;
    • сотрудники приёмных отделений клинических медучреждений;
    • специалисты бальнеологических курортных лечебниц и грязелечебниц;
    • медицинские работники профилакториев;
    • судебно-медицинские эксперты;
    • персонал здравпунктов.

    Статья 16 Приказа № 624н чётко регламентирует получение больничного после обращения в здравпункт. Датой открытия считается посещение здравпункта.

    Исключения из правил

    Прямая норма статьи 14 Приказа № 624н накладывает вето на выдачу и продление листка за период, предшествующий обращению в медицинское учреждение. Однако в последнем предложении делается оговорка о возможности получить документ в исключительных случаях по решению врачебной комиссии.

    Работник при наличии веских оснований для открытия листка нетрудоспособности не всегда может это сделать по объективным причинам:

    • нахождение в служебной командировке на территории другого государства;
    • проживание в регионах, где отсутствуют медицинские лицензированные учреждения;
    • экстренный характер заболевания или тяжёлая травма, исключающие или существенно осложняющие документальное подтверждение.

    Факты, допускающие больничный лист задним числом

    На законодательном уровне допускается отхождение от правил при доказательстве официально с подтверждением соответствующих работников факта наступления нетрудоспособности, и невозможности посетить медицинское учреждение:

    1. Нахождение сотрудника в иностранной командировке. Резкое ухудшение самочувствия позволяет обратиться в местные учреждения за медицинской помощью и взять документ, подтверждающий факт болезни. Согласно Консульскому Уставу РФ № 154–ФЗ в редакции от 29.12.2017 года данный официальный документ будет иметь юридическую силу на территории России после прохождения процедуры легализации, включающей проверку соответствия печатей, штампов, полномочий подписавшего лица. Затем медицинская организация на законном основании выдаёт больничный лист с даты, указанной в иностранном документе.
    2. Вызов бригады неотложной помощи. Статьёй 16 Приказа № 624н руководствуется комиссия при открытии больничного листа аналогично обращению в здравпункт. Пациент должен выполнить единственное условие – получить у врача «неотложки» документ, подтверждающий медицинское освидетельствование.
    3. Отсутствие специализированных учреждений в месте проживания. Для лечения ряда заболеваний на территории населённого пункта может не быть медицинских профильных клиник. Статья 18 разрешает включать время в пути в больничный. Для этого нужна справка о болезни, выданная местным медработником и условие нахождения специализированного центра в другом административном округе.
    4. Несвоевременное обращение при беременности. Статья 255 Трудового Кодекса России запрещает урезать время декретного отпуска. Поэтому больничный по беременности и родам оформляется на основании справки о постановке на учёт. Если женщина пропустила назначенное время, то документ выписывают с учётом прошедшего периода.

    Распознавание фиктивного документа

    Больничный лист – документ, выдача и оплата которого происходит по цепочке: медучреждение – работник (застрахованное лицо) – работодатель (страхователь) – фонд социального страхования (страховщик).

    Парадокс заключается в следующем: провинившийся работник пытается купить больничный лист задним числом с целью не быть уличённым в прогулах работодателем, а не для получения денежных средств от фонда. В случае успешной покупки в подделке документов уличает именно ФСС при проверках, ставя в известность страхователя.

    Врачи в большинстве случаев отказываются закрыть документ незаконным способом. Поскольку они несут ответственность и «липовые» больничные не выписывают.

    Каждому бланку больничного листа присваивается индивидуальный номер, заносящийся в базу ФСС. Подлинность или фальшивость документа легко устанавливается сотрудниками фонда, налагающего финансовые санкции на предприятие и административный штраф за больничный лист. А так же возмещение за счёт средств фонда на должностное лицо.

    Виды ответственности

    Подлог документов – преступление, влекущее дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность согласно статьям 192 и 238 Трудового Кодекса РФ, статьям 290,292 и 327 Уголовного Кодекса России.

    Дисциплинарная

    Меры ответственности, применяемые к работнику, должны быть утверждены внутренними локальными документами: коллективным договором, положением об оплате труда, инструкцией по выполнению должностных обязанностей. В качестве дисциплинарного взыскания сотруднику грозит:

    • выговор с занесением в трудовую книжку;
    • депремирование;
    • увольнение по статье за прогулы.

    Применение дисциплинарных мер – это право работодателя, а не обязанность. При желании и ценности как специалиста предприятие или индивидуальный предприниматель могут «подарить прощение».

    Материальная ответственность

    В случае отказа со стороны застрахованного лица, страхователь может:

    • удерживать денежные средства из начисляемой заработной платы в размере, не превышающем 20 % налогооблагаемого дохода ежемесячно до полного погашения;
    • обратиться в суд с исковым заявлением на возмещение единой суммой с установлением конкретного крайнего срока погашения, включая не только материальный, но и моральный ущерб.

    Использование фальшивого документа влечёт привлечение к уголовной ответственности в виде:

    • штрафных санкций в размере 80000 рублей или в сумме совокупного дохода за полгода;
    • 480-ти часов обязательных работ;
    • двух лет исправительных работ;
    • полугода ареста.

    Оправдывает ли себя такое рискованное мероприятие с целью получения шаткого алиби – решать каждому работнику. Выход — составить заявление о ежегодном отпуске или неоплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам. Либо договориться об отработке в выходные дни с работодателем. Если решить вопрос компромиссным путём не удаётся, то даже увольнение за прогул несравнимо с уголовной судимостью.

    Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector